Assistant.e juridique - Saint-Denis (93) - Paris (75) - réf. 711

Lancez-vous dans l’audiovisuel en tant qu’ Assistant(e) juridique via Progressis !

Notre client, groupe de production audiovisuelle recherche un(e) assistant(e) juridique pour son service juridique (composé à ce jour de 4 personnes) dans le cadre d’une création de poste en CDI.

Les missions :

- Gestion de l’agenda et organisation des rendez-vous internes et externes de la Directrice Générale Adjointe ;

- Gestion des contrats (mise en signature, envoi, relances, classement, archivage, …) ;

- Suivi de l’exécution des contrats (mise en paiements de rémunérations, validation de factures, rappel d’échéances, …) ;

- Gestion des informations nécessaires à l’établissement et à l’exécution des contrats (demandes de contrats, fiches de renseignements, RIB, …) ;

- Mise à jour et suivi des divers outils de gestion administrative des dossiers (tableaux récapitulatifs de paiements, d’options, d’obligations contractuelles, …) ;

- Rédaction et gestion de courriers ;

- Accomplissement de formalités et démarches administratives ;

- Prise de notes, rédaction de comptes rendus et transmission d’informations aux opérationnels.

Lieu de travail : Saint-Denis puis Paris 9 (décembre 2023)

Profil recherché :

- Diplôme de secrétariat /assistanat juridique ou équivalent, expérience professionnelle d’au moins 1 an sur un poste similaire et souhait d’évoluer dans un environnement exigeant et dynamique.

Autres qualités et compétences attendues :

- Bonne communication, très bon rédactionnel en français et esprit de synthèse

- Rigueur, sens du service, confidentialité, travail d’équipe et “positive attitude”

- Maîtrise du pack office

Rémunération : selon profil 

Envoyez-nous votre CV sans plus attendre à a.vercken@progressis.com et lancez-vous dans cette aventure professionnelle palpitante ! Autre option sympathique, me contacter sur mon portable : +33676053098.

L'annonce est rédigée par le cabinet recruteur.

Depuis 1999, Progressis recrute en permanence des candidat(e)s débutant(e)s ou expérimenté(e)s, avec ou sans compétences linguistiques afin de proposer des solutions en intérim-CDD-CDI dans 5 familles de métiers :

• les métiers du secrétariat et de l’assistanat

• les métiers des ressources humaines

• les métiers du juridique

• les métiers de la comptabilité et de la finance

• les métiers de l’IT

Nous établissons avec nos clients et nos candidat(e)s un véritable partenariat triangulaire, fondé sur l’écoute et l’expertise, afin de réussir ensemble un recrutement optimal.

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La sécurité de vos données

Nous avons pour objectif de toujours conserver vos données personnelles de la manière la plus sûre et la plus sécurisée, et uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation de la finalité poursuivie par le traitement. Dans cette perspective, nous prenons les mesures physiques, techniques et organisationnelles appropriées pour empêcher dans toute la mesure du possible toute altération ou perte de vos données ou tout accès non autorisé à celles-ci.